WorkPlace Big 5 auttaa sanoittamaan osaamistasi ja vahvuuksiasi konkreettisesti, mikä tukee urasuunnittelua ja työnhakuasi. Tämä suosittu työelämän ”persoonallisuustesti” eli henkilöarvioinnin kartoitustyökalu WorkPlace Big Five tarjoaa tieteellisesti validoidun pohjan myös sinulle henkilökohtaiseen uravalmennukseen, jossa voit tunnistaa, miksi tietyt tehtävät innostavat ja toiset kuormittavat.
WorkPlace Big 5 -persoonallisuusanalyysin hyödyt työssä jaksamiseksi ja urakehityksellesi:
- Itsetuntemuksen kasvu urapäätösten tueksi
- Vahvuuksien ja kehityskohteiden tunnistaminen uusista näkökulmista
- Motivaatiotekijöiden ja kuormitusriskien ymmärtäminen
- Parempi kommunikaatio ja yhteistyö eri tyyppisten kollegoiden kanssa
- Roolien ja työtehtävien sovittaminen omaan persoonaan, jotta et aja itseäsi burnoutiin etkä boreoutiin
- Työhyvinvoinnin ja palautumisen tasapainottaminen
- Ammatillisten tavoitteiden ja urasuunnan kirkastaminen
- Itseluottamuksen ja oman asiantuntija-/johtaja-henkilöbrändin vahvistuminen
- Kehityssuunnitelman rakentaminen psykologisesti kestävälle pohjalle
"Olen työurallani tehnyt eri persoonallisuustestejä ja olen suhtautunut niihin hieman skeptisesti. Osin skeptisyys johtunee siitä, että olen kokenut niiden lokeroivan ihmisiä. Osin puolestaan siitä, miten testeistä ja niiden tuloksista on kommunikoitu. Joskus palaute on ollut kovin lyhyttä ja erittäin pintapuolista, ja onpa joskus palaute jäänyt myös kokonaan saamatta. Omat persoonallisuuden preferenssipiirteeni eivät tulleet minulle yllätyksenä, sillä tunnistan niistä itseni. Mikä minulle tuli positiivisena yllätyksenä, oli se, miten syvällisesti Coach Kati Niemi kävi tuloksia läpi kanssani. Hän toi myös hienosti esille eri preferenssien vastakohtia, mikä lisäsi ymmärrystäni niin itsestäni kuin toisista. Olen jo hyödyntänyt ja tulen jatkossakin hyödyntämään saamaani tietoa ja ideoita niin työelämässä kuin muutoinkin."
Laajoihin Big 5-persoonallisuustesti-analyyseihin ja tilastotieteeseen perustuva WorkPlace Big Five Profile™ on nykyään erittäin yleisesti käytetty työelämässä henkilökohtaisen kehittymisen tukena ja myös henkilöarvioinnissa mm. esihenkilötehtäviin hakeutuvien kohdalla. Varaa nyt oma henkilökohtainen valmennusaika itsesi kehittämisen ja ammatillisen kasvusi tueksi!
Uusia oivalluksia vuorovaikutukseen, työtapojen kehittämiseen ja palautumiseen WorkPlace Big 5 -analyysin avulla
WorkPlace Big 5 persoonallisuusprofiili auttaa sinua ymmärtämään oman persoonallisuutesi syvärakenteen ja sen, miten se näkyy työssäsi ja mm. vuorovaikutuksessa.
"Hakeuduin Coach Kati Niemen luo uracoachingiin, kun kaipasin vahvistusta siihen, mihin suuntaan oma urapolkuni jatkuu ja halusin myös coachausta työnhakuuni. Uracoaching oli minulle entuudestaan tuttua, sillä olen aiemminkin käyttänyt uravalmentajien palveluita. Näin ollen minulla oli mielestäni realistiset odotukset valmennuksesta. Katilla itsellään on laaja ja monipuolinen kokemus, mikä tulee valmennuksessa esille positiivisesti: hän tietää, mistä puhuu. Hän luo luottamuksellisen ja valoisan ilmapiirin, missä on luontevaa käsitellä haluamiani asioita. Katilla on runsaasti erilaisia työkaluja ja keinoja, joita hän käyttää valmennuksessa tilanteesta ja valmennettavasta riippuen. Hän paneutuu valmennukseen suurella sydämellä ja sain todellakin yksilöllistä valmennusta. Uravalmennus auttoi minua omalla polullani eteenpäin. Voin lämpimästi suositella Katia coachina, oletpa sitten vaihtamassa työpaikkaa tai lähdössä ihan uudelle uralle, haluat tukea työnhakuprosessiin tai pohdit jotain erityistä asiaa, jossa ulkopuolisen sparraus voi auttaa. 🌟🌟🌟🌟🌟"
WorkPlace Big 5 -analyysi avaa näkymän siihen, millaisissa ympäristöissä ja rooleissa hermostosi toimii optimaalisesti ja pääset kukoistamaan – ja myös missä stressi alkaa kasvaa todennäköisimmin.
WorkPlace Big 5 -persoonallisuusanalyysi auttaa minäkuvasi vahvistamisessa.
WorkPlace Big 5 ™ -persoonallisuustesti (ei oikeastaan mikään ”testi” vaan kartoitus-analyysi) perustuu tilastollisestikin luotettaviin Big Five -persoonallisuustilastoihin.
- Normatiivinen viitekehys mahdollistaa tulosten vertailun sekä suomalaiseen että kansainväliseen vertailuryhmään, esitettynä selkeänä janapisteytyksenä (Gaussin käyrän mukaisesti).
- Perustuu laajoihin tieteellisesti validoituihin malleihin ja vahvaan empiiriseen tutkimusnäyttöön.
- Tulokset esitetään visuaalisina raportteina ja käytännönläheisinä vinkkeinä, jotka on räätälöity juuri sinun persoonallisuusprofiilisi mukaan.
- Analyysi pohjautuu tarkasti sinun omaan itsearviointiin ja viiteryhmästä tilastoituun vertailudataan, tarjoten konkreettista ja luotettavaa tietoa ammatillisen kehityksesi ja uravalmennuksen tueksi.
Big 5-persoonallisuuden 5 pääpersoonallisuuspiirrettä, joissa 23 tarkempaa alapiirrettä selitettyinä.
WorkPlace Big Five™ -persoonallisuusanalyysi kartoittaa 5 pääpiirrettä 23 alapiirteen kautta. Jokainen tuloksesi on vertailtavissa verrokkiryhmään tilastotieteellisesti Gaussin käyrällä (normaalijakauma). Näin esimerkiksi uravalmennuksen tueksi sinun on helpompaa hahmottaa oma toimintasi, vahvuutesi ja kehitysalueesi verrattuna muihin.
Big Five eli Big 5 pääkategoriat ovat:
- Paineeseen reagoiminen asteikolla Vakaa - Reagoiva - Reaktiivinen (reagointiherkkyys) sisältäen alapiirteet Huolestuvuus, Intensiivisyys, Tilannetulkintatyyli, ja Palautumisaika.
- Ulkoinen vs sisäinen energisoituminen skaalalla Introvertti - Ambivertti - Ekstrovertti. Tässä mittareina käytetään alapiireitä Avoimuus, Sosiaalisuus, Energiataso, Johtajuuden ottaminen, Luottamus toisiin, ja Tahdikkuus.
- Avoimuutta ja uudistumisvalmiutta visualisoidaan mittaristolla Säilyttäjä - Maltillinen - Uudistaja. Alapiirteinä ovat Mielikuvitus, Monipuolisuus, ja Muutos.
- Mukautumisen ja haastamisen astetta mittaroidaan skaalalla Haastaja - Neuvottelija - Mukautuja, ja alapiirteinä Muiden tarpeet, Sopeutuvuus, Vaatimattomuus, ja Varautuneisuus.
- Tavoitteellisuuden ja työskentelytapojen persoonallisia taipumuksia määritetään asteikolla Joustava - Tasapainoinen - Fokusoitunut näiden alapiirteiden kautta: Perfektionismi, Järjestelmällisyys, Kunnianhimo, Keskittyminen, Suunnitelmallisuus, ja Yksityiskohtien huomioiminen.
Jokaisen Big 5 -profiili on yksilöllinen, kuten tositarinatkin sen takana.
"Coach Kati Niemi ei pitäydy missään valmiissa kaavassa tai käsikirjoituksessa, vaan kuuntelee asiakasta, minkä perusteella esim. coachingsessiossa hän pystyy lennosta vaihtamaan toiseen tehtävään, jos se palvelee asiakasta siinä tilanteessa paremmin. Tämä palautteeni on niin pientä verrattuna siihen, miten paljon sain apua ja selkeytystä ajatuksilleni. Kiitos Kati!"
WorkPlace Big Five™ -persoonallisuusanalyysi antaa sinulle tehopaketin työelämäsi uudistamiseksi juuri sinulle parhaalla tavalla.
WorkPlace Big 5 on erittäin suosittu persoonallisuus- ja henkilöarvioinnin työkalu. Käytännön hyötyjä ovat mm:
- Räätälöity työelämään ja selkeä testi tehtävissä netissä n. 10 minuutissa.
- Selkeää suomenkieltä, ei mitään bisnesjargonia tai psykologista teorisointia. (toki arvion ja kaikki raportit saa myös ruotsiksi, englanniksi, jne)
- Visualisoidut raportit ja konkreettiset toimintavinkit selkeästi esitettyinä
- Käymme tuloksesi läpi henkilökohtaisessa tapaamisessamme mm. käytännön esimerkeillä vielä juuri sinun tilanteestasi, jotta oikeasti saat hyötyä heti.
- Samasta datasta saamme jatkossa halutessasi tulostettua muitakin lisäraportteja, kun jokin tietty teema kiinnostaa sinua erityisesti ja haluat vertailla itseäsi verrokkiryhmän taipumuksiin.
- Yksilö- ja ryhmäraportteja, joita voit pyytää myös työkavereillesi tai vaikkapa puolisollesi (avartaa myös parisuhteessa uusia näkökulmia!)
- Itsearviot ja raportit saatavilla monilla kielillä, valmennustapaamisissamme onnistuu suomen lisäksi englanti.
- Voit valita haluamasi normi-viiteryhmän em. Gaussin käyrän verrokiksesi (yleensä suomalaiset haluavat suomalaisen viiteryhmän, mutta esim. ulkomailla asuvalle kansainväliselle osaajalle sopii esim. Global-normiryhmä).
- Yhdellä tilauksella saat sekä analyysin että henkilökohtaisen valmennustapaamisen (tilaus- ja ajanvarauspainike alla).
- Pakettiin sisältyvässä etätapaamisessamme voimme sopia halutessasi myös lähitapaamisista tai etätapaamisten jatkamisesta tarpeidesi mukaan.
- Tiimisi tarpeisiin kysy ryhmätarjous (ks. alla).
WorkPlace Big 5 ™ -persoonallisuusprofiilin läpikäynti yhdessä ammattitaitoisen valmentajan kanssa.
WorkPlace Big 5 toimii peilinä itsetuntemuksen syventämiseen ja auttaa rakentamaan aidosti oman näköistä työelämää. Apunasi on kokenut johtaja, rekrytoija, työyhteisö- ja uravalmentaja Coach Kati Niemi.
